DREI Zielgruppen
EIN Programm
INAMERA Cross Mentoring richtet sich an Gestalter:innen von heute und Leader von morgen - an jene, die ihr volles Potential durch maßgeschneiderte Erfahrungen weiter entfalten möchten. Sie sind bei der INAMERA Cross Mentoring Journey richtig, wenn Sie ein High Potential, ein(e) Expert:in und ein Top Executive sind.
Unsere Dienstleistungen umfassen unternehmensübergreifende Mentoring-Programme, praxisnahe Workshops und wirkungsvolle Netzwerkveranstaltungen.
INAMERA Cross Mentoring Programm
PROGRAMMAUFBAU
Innovations-barometer
Standortanalyse von Kreativität und Innovations-fähigkeit
Power Dialoge
1:1 Austausch Mentees & Mentor:innen
Impact Workshops
Real-Life
Insights
Deep
Dives
21st Century Skills
Online Learning Journey
Agile
Leadership
Community Building
Aufbauen und Stärken interner und externer Netzwerke
PROGRAMMINHALTE
Leadership & Emotionale Intelligenz
Transformation & Chancen Intelligenz
digiSkills & Digitale Intelligenz
PROGRAMMECKPUNKTE
| Sprache | Programm wird bis auf die Online Learning Journey (Englisch) in Deutsch abgehalten |
| Dauer | 12 Monate I Start jeweils im Februar (Einstieg jederzeit möglich) Falls Präsenzveranstaltungen nicht möglich sind, finden die Programmteile virtuell statt. |
| Abschluss | Zertifikat INAMERA & WU Executive Academy |
| *) Die Programme können auf Wunsch auch mit einer Gruppe von ausschließlich weiblichen Mentees organisiert werden. Mindestgruppengröße: 15 Teilnehmerinnen |