DREI Zielgruppen
EIN Programm
INAMERA Cross Mentoring richtet sich an Gestalter:innen von heute und Leader von morgen - an jene, die ihr volles Potential durch maßgeschneiderte Erfahrungen weiter entfalten möchten. Sie sind bei der INAMERA Cross Mentoring Journey richtig, wenn Sie ein High Potential, ein(e) Expert:in und ein Top Executive sind.
Unsere Dienstleistungen umfassen unternehmensübergreifende Mentoring-Programme, praxisnahe Workshops und wirkungsvolle Netzwerkveranstaltungen.
INAMERA Cross Mentoring Programm
PROGRAMMAUFBAU
Leistungs-Barometer
Standortanalyse der eigenen Resilienz und Fitness
Power Dialoge
1:1 Austausch Mentees & Mentor:innen
Impact Workshops
21st Century Skills
Innovation Hackathon
Learning by Doing
Online Learning Journey
Strategisches Nachhaltigkeits-Managment
Community Building
Aufbauen und Stärken interner und externer Netzwerke
PROGRAMMINHALTE
Leadership & Emotionale Intelligenz
Transformation & Chancen Intelligenz
digiSkills & Digitale Intelligenz
PROGRAMMECKPUNKTE
| Sprache | Programm wird prinzipiell in Deutsch abgehalten |
| Dauer | 12 Monate I Start jeweils im Frühjahr (Einstieg jederzeit möglich) Falls Präsenzveranstaltungen nicht möglich sind, finden die Programmteile virtuell statt. |
| Abschluss | Zertifikat INAMERA & WU Executive Academy |
| *) Das Cross Mentoring Programm kann auf Wunsch auch unternehmensintern mit einer Gruppe von (ausschließlich weiblichen) Mentees und externen Mentor:innen organisiert werden. Mindestgruppengröße: 15 Teilnehmer:innen |