DREI Zielgruppen
EIN Programm

INAMERA Cross Mentoring richtet sich an Gestalter:innen von heute und Leader von morgen - an jene, die ihr volles Potential durch maßgeschneiderte Erfahrungen weiter entfalten möchten. Sie sind bei der INAMERA Cross Mentoring Journey richtig, wenn Sie ein High Potential, ein(e) Expert:in und ein Top Executive sind.

Unsere Dienstleistungen umfassen unternehmensübergreifende Mentoring-Programme, praxisnahe Workshops und wirkungsvolle Netzwerkveranstaltungen.

INAMERA Cross Mentoring Programm

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PROGRAMMAUFBAU

Leistungs-Barometer

Standortanalyse der eigenen Resilienz und Fitness

Power Dialoge

1:1 Austausch Mentees & Mentor:innen

Impact Workshops

21st Century Skills

Innovation Hackathon

Learning by Doing

Online Learning Journey

Strategisches Nachhaltigkeits-Management

Community Building

Aufbauen und Stärken interner und externer Netzwerke

PROGRAMMINHALTE

Leadership & Emotionale Intelligenz

Transformation & Chancen Intelligenz

digiSkills & Digitale Intelligenz

PROGRAMMECKPUNKTE

SpracheProgramm wird prinzipiell in Deutsch abgehalten
Dauer12 Monate I Start jeweils im Frühjahr (Einstieg jederzeit möglich) Falls Präsenzveranstaltungen nicht möglich sind, finden die Programmteile virtuell statt.
AbschlussZertifikat INAMERA & WU Executive Academy
*) Das Cross Mentoring Programm kann auf Wunsch auch unternehmensintern mit einer Gruppe von (ausschließlich weiblichen) Mentees und externen Mentor:innen organisiert werden. Mindestgruppengröße: 15 Teilnehmer:innen

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