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talent meets experience

stars are born
and made

CrossMentoring für Top Executives, erfahrene Führungskräfte, engagierte Experts und Digital Natives aus den unterschiedlichsten Branchen
und Unternehmen …

… basierend auf emotionaler Intelligenz
und Dialog.

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stars are born and made

CrossMentoring für Top Executives, erfahrene Führungskräfte,
engagierte Experts und Digital Natives aus den
unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen …

… basierend auf emotionaler Intelligenz und Dialog.

inamera-ziele

INAMERA CrossMentoring 4 good Reasons

  • • Entwickeln Sie Ihre Führungskräfte zu Leadern.
  • • Fördern Sie den Wissenstransfer Ihrer Experts.
  • • Lernen Sie von Digital Natives und Millenials.
  • • Etablieren Sie eine lernende Organisation.

INAMERA CrossMentoring Programme

INAMERA Future Leaders

Sie sind eine erfahrene Führungskraft (Mentee) und bereiten sich auf den nächsten Karriereschritt vor bzw. möchten sich bei Ihrer Entwicklung zu einem Leader mit einem Top Executive (MentorIn) aktiv austauschen.

Unser Career Mentoring.

INAMERA Impact Exchangers

Sie sind ein engagierter Expert (Mentee) und möchten aus den Best Practices eines Experts aus einem anderen Unternehmen (MentorIn) lernen sowie Ihr Know-how mit Hilfe eines praxisnahen Erfahrungsaustausches erweitern.

Unser Peer2Peer Mentoring.

INAMERA Change Makers

Sie sind ein Top Executive (Mentee) und möchten sich mit einem Digital Native (MentorIn) aus einem digital-affinen Umfeld vernetzen um digitalfit und generationenfit zu werden.

Unser Digital Reverse Mentoring.

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