INAMERA CrossMENTORING
die Zukunft …

Digitalisierung ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Vieles in unserem Leben wird dadurch vereinfacht, manches aber auch komplexer. Erfolgreiche Top Executives wollen Trends verstehen und stets auf der Höhe der Zeit sein.

In einigen Teilen der Welt ist Digital Reverse Mentoring, bei dem es darum geht, dass sich Top Executives Digital Natives als MentorInnen an die Seite holen, um von ihnen digitale Skills zu erlernen (Digitale Fitness), aber auch gleichzeitig deren Werte und Bedürfnisse besser zu verstehen (Generationen Fitness), bereits best practice. Von diesem Wechselspiel profitieren sowohl MentorIn als auch Mentee.